Prédio administrativo do Clark County School District na 5100 W. Sahara Ave. em Las Vegas (Richard Brian/Las Vegas Review-Journal) @vegasphotographEm um esforço para melhorar o moral dos funcionários, o Distrito Escolar do Condado de Clark oferecerá a todos os sindicatos de funcionários um pagamento único de aproximadamente 3%, confirmou o distrito na noite de sexta-feira.
“Uma das (das) prioridades do Conselho de Curadores e do Superintendente (Jesus) Jara é melhorar o moral dos funcionários”, disse a porta-voz do distrito Kirsten Searer em um comunicado. “Esta oferta foi feita em um esforço para resolver todos os componentes de remuneração de funcionários ou de remuneração de contratos abertos até 30 de junho de 2019.”
O pagamento seria semelhante a um bônus e não alteraria os atuais cronogramas salariais.
Searer disse que a oferta foi feita pela primeira vez aos grupos de negociação em julho.
Seria oferecido a professores, pessoal de apoio, administradores, policiais escolares e administradores de policiais escolares.
O distrito usaria o dinheiro que reservou na primavera enquanto apelava da decisão de um árbitro que concedeu um aumento aos professores para financiar o pagamento.
O distrito disse na época que a decisão do árbitro custaria US$ 51,5 milhões, a maior parte do déficit de US$ 68 milhões no orçamento de 2018-19.
Nublando as perspectivas, foi notícia na sexta-feira que um Tribunal Distrital juiz manteve a decisão do árbitro em uma disputa contratual com o sindicato dos professores.
Custaria aproximadamente US$ 50 milhões para dar a todos os funcionários um ganho inesperado de 3%, portanto, é improvável que o dinheiro reservado possa cobrir a sentença arbitral para os professores e o pagamento único.
Até a noite de sexta-feira, o distrito não havia decidido como proceder após a decisão.
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